Perfil y Detalles de caps El CAPS Asociación Civil es la primera entidad hispanoparlante consagrada al establecimiento, la práctica y la difusión de la Planificación Personal en todas sus ramas: patrimonial, sucesoria y financiera. Nuestra misión es investigar, desarrollar y difundir la Planificación, metodología ineludible para prevenir conflictos y prever el futuro en la sociedad, la familia y la empresa, hacia una calidad de vida mejor.

CAPS – Empresa & Familia (www.caps-empresas.org.ar) fue designada consultora experta para el Programa de Apoyo a la Reestructuración Empresarial (PRE).

El PRE es un programa de la Sepyme (Subsecretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional del Ministerio de Economía y Producción de la República Argentina) para apoyar el fortalecimiento de la competitividad de las pequeñas y medianas empresas argentinas, facilitando el acceso a servicios profesionales de asistencia técnica y mejorando la oferta de dichos servicios.

A su vez, CAPS – Empresa & Familia es la primera consultora experta en mecanismos e instrumentos para la continuidad empresaria, la preparación de nuevas generaciones, la resolución de conflictos entre miembros de la familia y/o con la empresa, que es aceptada para brindar servicios en el PRE.

De esta forma, los empresarios PyME interesados en encarar un proceso de Planificación Patrimonial y Sucesoria para sus empresas y familias se verán beneficiados mediante aportes no reembolsables, hasta el 50% de los honorarios pactados.

En consecuencia, un empresario puede contratar con un significativo ahorro tanto un  protocolo familiar, como un convenio de continuidad empresaria, un plan sucesorio de la empresa, un fideicomiso de protección familiar, un fideicomiso productivo… En síntesis, todos los instrumentos adecuados para prevenir conflictos, prever el futuro y preparar a la empresa para su continuidad en el tiempo.

El hecho de haber sido admitidos como consultores PRE constituye un significativo avance de la Planificación Patrimonial y Sucesoria en la Argentina, ya que una práctica novedosa, que tiene apenas doce años en el país, recibe de esta manera un importante respaldo oficial.

Requisitos para ser beneficiario PRE

Para ser beneficiaria del PRE, la empresa interesada debe reunir los siguientes requisitos:

-          Calificar como micro, pequeña o mediana empresa, según lo establecido por la Ley Nº 25.300; es decir, no estar controlada por una gran empresa.

-          Ser una empresa privada

-          Poseer, como mínimo, dos años de antigüedad en actividad

-          Estar radicada en la Argentina

-          Contar con la Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT)

-          Tener cuenta corriente bancaria habilitada

-          No poseer deudas fiscales ni previsionales exigibles

-          Ser personas físicas o jurídicas, que posean una adecuada organización en los aspectos técnicos, legales, administrativos y de control financiero y que garanticen una eficiente utilización de los recursos otorgados por el Programa

-          Tener la capacidad operativa y financiera necesaria para realizar el Proyecto propuesto dentro de los plazos determinados o que la adquieran mediante la colaboración de otras instituciones o personas

EL CAPS brinda "servicios elegibles"

Si la PyME cumple con los requisitos para ingresar el PRE, el segundo paso es pensar en el Proyecto que la empresa necesita y en los servicios y actividades que deberá desarrollar para llevarlo a cabo.

En el marco del PRE, los proyectos se denominan Proyectos de Desarrollo Empresarial –PDE- y constan de una serie de Servicios y Actividades Elegibles concatenadas, que tienen como objetivo llevar a cabo un Plan de Negocios.

Servicios y Actividades Elegibles son aquellos que puede contratar una PyME con la ayuda del Programa si su PDE fue aprobado. Por eso, es importante que la empresa diseñe su Proyecto pensando en Servicios y Actividades Elegibles.

Sujetos al listado de "elegibles" del PRE, los servicios que brinda CAPS – Empresa & Familia se enmarcan en la categoría Desarrollo de la Organización y Sistemas de Información, dentro de la cual desarrolla las actividades que se encuadran bajo las siguientes denominaciones:

-          Asesoramiento legal

-          Estudios económicos y financieros

-          Reorganización administrativa

-          Planes estratégicos

-          Reingeniería de procesos administrativos

-          Capacitación en organización y sistemas

Si Ud. considera que su empresa está en condiciones de cumplir con los requisitos exigidos, comuníquese con CAPS – Empresa & Familia para organizar conjuntamente la presentación de la documentación necesaria. Un proceso de Planificación Patrimonial y Sucesoria es, siempre, una oportunidad de crecer y de consolidar el crecimiento.