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El protocolo familiar es un instrumento clave para las familias que lo elaboran. Porque es el fruto del diálogo entre sus integrantes, y porque contiene las pautas necesarias para prevenir conflictos, y prever un futuro de armonía y éxito empresarial.

Ámbito.com – Marzo 2021 “La primera generación la funda, la segunda la expande, la tercera la funde”. A pesar de ser casi trillada, no podemos dejar de mencionar esta definición sobre las empresas de familia y las generaciones. Porque las estadísticas la respaldan (o al menos la respaldaban antes de que se difundiera la consultoría en empresas familiares): de los fundadores a la segunda generación (en general hijos, y hermanos entre sí), la tasa de supervivencia de las empresas familiares es baja, pero al menos…

Ámbito.com - Octubre 2020 Las preocupaciones y tareas cotidianas impiden a menudo destinar tiempo a un acuerdo respecto de la visión y misión de la empresa. O a reflexionar sobre los valores, o a diseñar un modo de toma de decisiones que sea a la vez práctico y participativo. “Algo ‘hecho’ es mejor que algo ‘perfecto’”. La frase es de Sheryl Sandberg, la mítica COO de Facebook. Sí, del monstruo de Silicon Valley, pero pocas cosas calzan mejor para una empresa de…

Diario Crónica - Junio 2018 Basadas en la confianza, la división de roles y la organización, las empresas familiares buscan alternativas para superar la tercera generación, aunque el primer objetivo es lograr acuerdos para permanecer hoy y no hundir el sueño de quienes las fundaron. En la actualidad se preocupan por realizar acuerdos estratégicos para superar la crisis e integrar a las nuevas generaciones. (Por Elena Yrrazabal) Las empresas familiares son tesoros que nacieron gracias a la idea o a la necesidad laboral…

El Dr. Leonardo Glikin brindó una conferencia el pasado 27 de abril en el marco de los Webinars Vistage.

El dr. Leonardo Glikin brindó el pasado jueves 2 de agosto un webinar sobre Exiting, el proceso a través del cual una persona planifica su salida del lugar de mando de una empresa PYME, empresa familiar o institución diseñando la mejor estrategia y tomando en cuenta los aspectos emocionales, organizativos, legales, financieros y administrativos que se encuentran involucrados. A lo largo de una hora, el Dr. desarrolló las claves y los beneficios del proceso, y respondió las consultas de los participantes. Para…

Revista 2 + 2/ Edición N° 40 - Noviembre 2017 El traspaso generacional que viven muchas Veterinarias comienza con la llegada de los herederos a los quehaceres del negocio. ¿Cómo prepararse para esa convivencia? Escribe Leonardo Glikin Valentino terminó el secundario. Gabriel y Mónica, sus padres, han coincidido en el mensaje: – “Estudiás o trabajás. Pero no te vas a quedar durmiendo hasta las 10, sin tener ninguna obligación”. Valentino no disfruta del estudio, así que su opción es clara: arma su CV y…

El martes 12 de septiembre, el Dr. Leonardo Glikin participó del programa que conduce Susana Abelson, Basta de excusas. A lo largo de la entrevista conversaron sobre las distintas problemáticas y escenarios que atraviesan las empresas de familia, echando luz sobre ellas y desatando los entramados que pueden ocasionar los conflictos y los cambios, no sólo vinculares sino que también culturales. Concentrándose en revitalizar las dinámicas y en dar soluciones, el Dr. explicó que, por ejemplo, gracias a la realización de…

Ambito.com / 10 de Julio de 2017 • Y MAÑANA SERÁN DUEÑOS. Recomiendan planear la transición con tiempo y entrenamiento previo. La profesionalización es otro elemento clave. Consejos de consultores y 2 casos en primera persona. El abuelo la funda, el hijo la expande, el nieto la quiebra. Esta maldición sobre las empresas familiares es, claro, exagerada. ¿Pero cómo lograr que la sucesión sea exitosa? José María Quirós y su hijo Martín no suscriben el proverbio "en casa de herrero, cuchillo de palo". El…

Infobae - Deportes / 21 de Junio de 2017 Un hijo con proyección de talentoso deportista, un padre que se ilusiona con verlo triunfar y la difícil tarea de acompañar a un talento en formación. Casos de famosos atletas que lograron convertirse en profesionales pero en el camino sufrieron el maltrato de sus más allegados "Mi padre se queda detrás de mí. Rara vez lo veo, sólo lo oigo, día y noche, gritando en mi oreja. Más topspin! Golpea más fuerte. Más…